这场比赛，开拓者以微弱分差再次败在灰熊手下。比赛最后38秒，开拓者本有机会追平或反超，克林根的进攻被贝恩封盖，随后阿夫迪亚错失绝平三分。

新秀中锋杨瀚森上场后迅速用一次积极的补篮得分并造成犯规，在防守端接连完成护框和抢断。在7分50秒的出场时间里，他1投1中，拿下4分，并贡献了2个篮板、2次助攻、1次抢断和1次封盖。

第二节，当他再次送出一记封盖后，主场观众给予了掌声。然而这次积极的防守却成了他当晚的“告别演出”，主教练普雷斯特随即将他换下，此后仅在第三节末尾让他短暂登场2分钟，便彻底将其弃用。

赛后被问及为何不多使用表现积极的杨瀚森时，普雷斯特给出了他的解释：“他打得还算不错，在防守端犯了一些错误。比赛最后阶段的节奏对他来说太快了，克林根的篮板和护框更好。”这番解释将一位新秀的偶尔犯错，置于放大镜下审视。

与此同时，球队的核心后卫夏普出战了超过30分钟。他拿到了全队第二高的22分，但付出的代价是8次失误和6投1中的三分球。在比赛最后时刻，他本有机会通过罚球帮助球队稳定局势，两罚仅一中。

对于夏普的表现，普雷斯特在发布会上呈现出截然不同的语气：“我认为夏普有些起伏是很正常的，也许我们可以让他多拿拿球。他出现了几次失误，显然还没有完全准备好。你知道的，每当他下定决心时就能够投进关键球。对我们来说，他仍然是球队的关键球员，我们不能责怪他，他一直在努力尝试。”

杨瀚森在防守换防时的确有过一次沟通失误，让对手得到了一个空位中投的机会。而夏普的8次失误中，包括后场运球被直接抢断、突破分球漫无目的飞出边线、以及关键时刻强攻被封盖。

前NBA球员肯德里克-帕金斯在节目中提到：“年轻球员需要教练的信任来建立信心。当你做对的事情却被拉下，而别人做错的事情却被鼓励，你会彻底迷失。这不是培养，这是破坏。”

开拓者随队记者杰森-奎克在专栏中写道：“普雷斯特试图建立一种问责文化，但今晚的标准是浮动的。如果以对待杨瀚森的标准去要求夏普，那么后者在出现第三次失误时就应该坐在板凳上学习。

在更衣室里，当老将或核心球员犯错时，他们知道自己不会受到严厉的惩罚。而角色球员和新秀则会变得畏手畏脚，因为每一个微小的错误都可能终结他们的上场时间。篮球评论员扎克-洛维指出：“这会导致球队出现两个阶层，破坏化学反应。球员不再思考如何赢球，而是思考如何不犯错以讨好教练。”

普雷斯特是在前任主教练比卢普斯因故离任后，从助教席位接任的。他的执教风格一直以严厉著称，此次事件暴露了其严厉并非一视同仁。在联盟历史上，成功培养年轻球队的教练，如马刺队的波波维奇，虽然也对核心球员严格，但对所有球员的基本比赛原则要求是一致的，不会因身份而异。

比赛结束后的技术统计表冰冷地陈列着数据：杨瀚森的正负值为+3，是少数在场上时球队赢分的球员之一。夏普的正负值为-9。在普雷斯特的这把尺子下，7分钟的高效与8次的失误，获得了与赛场表现倒置的评价。